転職先の職場が今の住所から通えない距離にある場合、引っ越しが必要になります。転職の際は、すべきことが多いため、引っ越しを「いつ始めるべきか」「どのように進めるべきか」迷いますよね。
転職に伴う引っ越しに失敗すると
「入居時の審査に通らない」
「想定以上に費用がかかった・・・」
ということになるかもしれません。
この記事は「転職時の引っ越しまとめ」として、タイミング・流れ・注意点について分かりやすく解説します。スムーズに進められるよう、あらかじめチェックしておきましょう。
目次
転職時の引っ越しの準備は、転職活動が完全に終了してから始めるのが基本です。
最適な引っ越しのタイミングは、転職先の「内定後」になります。「内定前」に引っ越しをしてしまうと、万が一内定がもらえなかった場合に、家賃が払えなかったり、入居の審査に通らなかったりするおそれがあるからです。たとえ選考が順調に進んでいても、最終的に内定が決定するまでは、引っ越しを控えた方が無難です。
内定が決まったら、次のような流れで引っ越しを進めます。
新しい職場が決まったら、入社日を基準として引っ越し日を決定します。入社日の1週間ほど前にすると、新居での荷解きなど新生活の準備をするのに十分な時間が取れるでしょう。ある程度の時間的な余裕を持たせておけば、生活環境を整えた上で新生活をスタートできます。
現在の職場に退職の報告をする際に、引っ越し予定日が決まっていることも伝えます。こうするとタイムリミットが明確になるため、後任者選びや引継ぎなど、退職までのスケジュールが立てやすくなるでしょう。
退職日から新しい職場の入社日までの期間は、1か月ほどを目安にしてください。
職場への報告が済んだら、各種手続きを行います。新生活が開始すると、まとまった時間が取れなくなるため、早めに手続きを済ませておきましょう。
具体的には以下のような手続きです。
・電気
・ガス
・水道
・インターネット回線
・現住所の市区町村への転出届の提出
・日本郵便の転送サービス
・クレジットカード・携帯電話・銀行口座などの住所変更(住所変更が必要なものをリストアップしておくとよいでしょう)
転職時の引っ越しでは、以下の点に注意してください。
転職先が決まってから引っ越しするのが基本です。転職先が決まっていない状態だと、入居審査に通らない可能性があります。
物件と契約する際には、入居後に確実に家賃を支払えるかをチェックする入居審査が行われます。転職先が決まらない状態で契約しようとすると、今後の収入面での不安があるため、入居審査に通らないことがあります。物件との契約交渉を始める前に、不動産会社に確認しましょう。
転職と引っ越しは、どちらも多大な労力がかかるため、両方を同時に進めようとすると上手くいかないおそれがあります。まずは転職活動に集中し、転職先が確定した後に引っ越し作業に取り掛かるようにしましょう。
新しい仕事と新居の片付けを同時に行うのは、かなり大変です。新生活の準備をしっかり整えた状態で入社日を迎えられるように、余裕のある引っ越しスケジュールを組んでくださいね。
以上、転職時の引っ越しについて解説いたしました。転職時の引っ越しは、「転職活動が終了してから始める」など段取りが大切です。しっかりと計画を立てて、滞りなく行ってくださいね。
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